Beweeg mee met een goed mobiliteitsbeleid
Een autoregeling is als een arbeidscontract. Er staan belangrijke afspraken in over de mobiliteit van je medewerkers. Alleen door deze afspraken vast te leggen, blijven zij nu én later comfortabel en verantwoord mobiel.
Daarmee wordt de continuïteit van je onderneming gewaarborgd. In een autoregeling zet je verschillende afspraken op papier. Vanuit de werknemer gezien zijn de belangrijkste afspraken:
- Wanneer heb je recht op een leaseauto?
- Welke leaseauto mag je kiezen? Elektrisch of niet?
- Wat is de hoogte van de eigen bijdrage?
Een autoregeling is meer dan alleen een document met daarop de afspraken tussen jou en je werknemer over het gebruik van de leaseauto. Een goede autoregeling past bij je bedrijf, hoort bij ‘goed werkgeverschap’ en is een manier om je te onderscheiden en draagt bij aan duurzaamheid.
De voordelen:
- Advies op maat
- Concrete tips voor besparingen
- Verlagen CO2 footprint
Voordelen juiste autoregeling
Benchmark
Met een goede autoregeling onderscheid je je ten opzichte van je concurrenten.
Toekomstbestendig
Met onze ervaring en informatiebronnen helpen we je jouw autoregeling zo duurzaam mogelijk te maken.
Tevredenheid medewerkers
Het is een afspraak tussen twee partijen (werkgever en werknemer) en daardoor moeten beide belangen goed verwoord zijn.
Elektrificatie
Bij een elektrische auto komen meer zaken kijken dan bij de keuze voor een benzine- of dieselauto. Laat je daarom goed informeren.
