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Giovani talenti alla scoperta di Alphabet

Milano 28/06/2017 – Per tutto il secondo semestre del 2017 hanno studiato le abitudini degli italiani in tema di mobilità e hanno analizzato i principali trend di settore con un focus su tecnologia e ambiente.

A maggio, insieme ad altri 7 gruppi, hanno presentato il proprio project work, risultando i migliori. Per questo Benedetto Gazzara, Federico Giancristofaro e Adriano Marongiu, studenti del corso Metodi Statistici per il Marketing dell’Università LUISS di Roma, sono stati per un giorno ospiti di Alphabet, presso la sede di San Donato.

Un’intera giornata in azienda per entrare in contatto con il mondo del lavoro incominciata con la presentazione del proprio progetto al Management Team, che ha apprezzato molto l’impegno e la qualità del lavoro svolto.

Rotto il ghiaccio gli studenti hanno visitato la sede milanese di Alphabet e quella di BMW Italia. Da qui è partito il loro test drive. A bordo di una BMW i3 hanno sperimentato, vissuto e condiviso la visione BMW sul futuro della mobilità.

La giornata è continuata con un pranzo al Bistrot aziendale insieme al team di Marketing che li ha seguiti durante tutto il percorso.

Nel pomeriggio gli studenti hanno quindi sostenuto i colloqui individuali con il team delle Risorse Umane e affiancato i colleghi del ufficio Marketing nelle loro attività.

Da sempre Alphabet crede nei giovani talenti e li accompagna fin dal loro inserimento in azienda con percorsi formativi mirati alla crescita e allo sviluppo professionale. “Progetti come Adoption Lab non solo mettono in contatto il mondo del lavoro con l’università, ma sono fondamentali perché offrono a studenti e aziende che vi partecipano uno strumento di arricchimento e scambio intergenerazionale” - afferma Francesca Vadruccio, HR Manager di Alphabet in Italia – “Infatti non sono solo gli studenti a imparare qualcosa da questa esperienza. L’azienda ha l’opportunità di vedere il proprio business con occhi nuovi: quelli dei giovani nativi digitali. Oggi studenti, ma domani nostri futuri clienti”.

Per i ragazzi la giornata in Alphabet è stata intensa e ricca di attività: “È stato molto interessante poter sperimentare concretamente cosa vuol dire lavorare in Alphabet: riunioni, presentazioni e, naturalmente, anche i momenti di convivialità. Abbiamo potuto conoscere una realtà aziendale molto innovativa.”